Bilancio sociale 2007 — Portale della Scuola di Sistema Confindustria

Bilancio Sociale SFC

Lettera dell'Amministratore Delegato di SFC C. Patti

273 giorni l’anno, 35.000 ore di formazione realizzate, 3.923 persone incontrate e formate, 2 milioni e mezzo circa di fatturato. Potrei fermarmi qui, aprendo e chiudendo queste mie riflessioni dicendovi “Ecco, questo è SFC, questa è la mia combinazione di numeri vincente”. Ma ... (leggi il resto)

Indice del Bilancio Sociale

Vi consigliamo di leggere il Bilancio Sociale in questo ordine 1. Premessa 2. Identità di SFC 3. I servizi di SFC 4. Performance sociale 5. Strumenti gestionali e di Governance 6. Gli obiettivi di SFC Sezione integrativa Buona ... (leggi il resto)

1. Premessa

Nell’elaborazione del documento sono stati tenuti in considerazione come linee guida i Principi di redazione del Bilancio Sociale stabiliti dal Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale (G.B.S.). Il Bilancio Sociale 2007 di SFC è stato predisposto in corrispondenza del Bilancio d’Esercizio ... (leggi il resto)

2. Identità di SFC

SFC - Sistemi Formativi Confindustria è una società consortile per azioni, nata nel 1993 a seguito della definitiva trasformazione dell’Associazione Enfapi Confindustria. Enfapi Confindustria, sorta nel 1987, è stato l'Ente Nazionale per la Formazione e l'Addestramento Professionale ... (leggi il resto)

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4. Performance di SFC

Performance economica Nel 2007 SFC ha conseguito un’ottima performance: il fatturato è più che raddoppiato rispetto al 2006 passando da circa un 1,2 milioni di euro a 2,6 milioni di euro. Inoltre, sempre nel 2007, la Società è stata in grado di azzerare la previsione del contributo ... (leggi il resto)

Intervento C.Patti al Seminario Soci SFC 2008

“anticipare ed interpretare i fabbisogni formativi e professionali del sistema associativo e delle imprese, questa è la nostra missione”

5. Strumenti gestionali e di governance

SFC ricorre all’utilizzo di specifici strumenti volti a garantire il monitoraggio, il controllo e la corretta gestione della Società nel suo insieme e delle singole attività intraprese. Nel novero di tali strumenti si individuano: · il Sistema di gestione e controllo · il Sistema di ... (leggi il resto)

6. Obiettivi di SFC

Obiettivi raggiunti nel 2007 Nel corso del 2007 la Società ha proseguito la realizzazione delle attività tipiche del proprio core business. In linea con gli obiettivi fissati nel Piano strategico triennale 2006–2008, oltre ai due filoni tradizionali (progetti finanziati e formazione ... (leggi il resto)

Sezione Integrativa

Indicatori utilizzati

Il prospetto che segue riporta gli indicatori di performance , qualitativi e quantitativi, utilizzati per la redazione del Bilancio Sociale 2007 di SFC. In questa prima edizione è stata prestata particolare attenzione all’individuazione di indicatori che consentissero la valorizzazione degli ... (leggi il resto)

Scheda di valutazione Bilancio Sociale

Gentile Lettore, Le chiediamo cortesemente di esaminare il Bilancio Sociale 2007 di SFC – Sistemi Formativi Confindustria S.c.p.A. e di compilare la scheda sottostante appositamente predisposta per raccogliere impressioni e suggerimenti in merito al nostro Bilancio Sociale. Il Suo contributo è ... (leggi il resto)

Bilancio Sociale SFC

In questa sezione puoi scaricare o visualizzare i singoli capitoli

1. Premessa 2. Identità di SFC 3. I servizi di SFC 4. Performance di SFC 5. Strumenti gestionali e di Governance 6. Gli obiettivi di SFC Sezione integrativa ( leggi o scarica il Bilancio Sociale SFC ) ( leggi o scarica presentazione di sintesi del Bilancio Sociale SFC ... (leggi il resto)

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