Skip to content

Portale della Scuola di Sistema Confindustria

Sections
Personal tools
You are here: Home Studi e Ricerche
Document Actions

Studi e Ricerche

Up one level

Le politiche di promozione delle pari opportunità nelle PMI: un ambito ancora da scoprire e valorizzare

Basta navigare in internet per qualche ora, anche su siti specializzati, per accorgersi che gli studi sulle politiche di promozione delle pari opportunità a livello internazionale presentano un forte sbilanciamento verso la grande impresa.. certamente per le imprese di piccole e medie dimensioni è più oneroso attivare azioni o servizi a favore dei propri dipendenti, tuttavia, l’impressione è che lo scarso rilievo dato alle pratiche di promozione delle pari opportunità nelle PMI sia anche dovuto alla difficoltà di cogliere e valorizzare le esperienze realizzate...

Read More…

Il Knowledge Management incontra il web 2.0

Mai sentito parlare di web 2.0? Piattaforme Open Source? Blogs aziendali? Pagine wiki? Probabilmente sì, anche se, per i non “addetti ai lavori” non è mai ben chiaro di cosa si stia parlando ..

Read More…

Generare classe dirigente - I° Rapporto LUISS

Una classe dirigente che non piace e che soprattutto non si piace e non si riconosce; un oggettivo problema di ricambio delle élites del Paese; un’ esigenza diffusa di rimettere in moto processi in grado di far crescere in chi esercita il potere ai vari livelli, il senso dell’interesse collettivo. Il I° Rapporto LUISS fotografa lo stato

Read More…

Management Forum: la ricerca di un modello italiano di management

Quali sono le competenze distintive del management delle imprese italiane? E quali gli stili di management? Esiste un modello di competenze manageriali che contraddistingue il nostro Paese? Fondirigenti propone alle imprese di condividere la ricerca del MANAGEMENT FORUM, concentrando l’attenzione su uno degli aspetti cruciali per l’analisi della competitività delle imprese italiane.

Read More…

Alla ricerca di innovazione e qualità: verso la formazione liquida

La formazione tradizionale..sembra non essere più in grado di soddisfare adeguatamente l'esigenza di comprendere i nuovi scenari ed è perciò destinata a essere reinventata: nelle forme come nei contenuti, nei luoghi come nei tempi..E’ nata così la formazione liquida..basata sull’uso delle nuove tecnologie, sulla contaminazione tra i linguaggi, sull’interazione tra studente e docente.. A cura di Franco Amicucci e Paola Previdi

Read More…

Le competenze dei quadri direttivi del Sistema Confindustria.

Quale ruolo sociale ed istituzionale per Confindustria? Che strategia perseguire e quale struttura organizzativa è necessario implementare per fronteggiare l’ambiente esterno? Quali profili professionali sono necessari in termini di sapere (know-how), saper fare (skill) e saper essere (valori)? Quale il gap tra i profili professionali oggi presenti e quelli auspicati?

Read More…

I nuovi linguaggi della formazione: intervista a Franco Amicucci

Blog, wiki, tag, social network, second life: nuovi strumenti e tecnologie si fanno strada nel panorama della formazione. Intervista a Franco Amicucci, sociologo, formatore e collaboratore di importanti multinazionali e grandi gruppi italiani.

Read More…

 

Powered by Plone, the Open Source Content Management System

This site conforms to the following standards: